妥善保管职工健康档案有人性

载入中…

通联天地 | 意见建议 | 杂志动态 | 网站留言 |

您现在的位置：中国合作金融网 >> 读者呼声 >> 文章正文

★★★

妥善保管职工健康档案有人性

作者：童其君王… 文章来源：本站原创点击数：更新时间：2008-3-3

　　福建省永定县联社最近组织了一次职工体检，与往年不同的是，结果出来的全员健康检查报告统统被打有“未经本人同意不得拆封”字样的纸条封得严严实实。窃以为，作为员工的个人隐私，体检结果应该得到重视与保护，这家联社妥善保管职工健康档案的做法值得肯定。
据了解，不少企业缺乏对职工隐私权的保护意识。有的单位职工健康档案任人翻看，有的企业觉得是企业组织的健康体检，企业有权知道职工的身体情况，不知不觉地成了侵犯职工隐私的违法者。因为担心个人隐私曝光，健康档案便成了职工的心理负担。在法律界，通常都将个人健康状况视为隐私的一种，任何人不得未经体检者同意随便翻阅、传播他人体检结果。
　　无论东西方管理学，最根本的道理，就是对人的理解、尊重和爱护。职工健康档案属于公民个人隐私，企业对职工体检结果和健康信息不予保密，会造成不利影响，甚至会激化职工之间的矛盾。因此，妥善保管职工健康档案，这既是对职工负责的态度，也是对企业负责的态度；不仅是企业应承担的法律责任，也体现了企业对职工的尊重，更体现了管理的人性化。对此，企业决不可等闲视之。
　　　　　　　　　　　　作者单位福建省永定县联社

文章录入：ccfn 责任编辑：ccfn

上一篇文章：简单‘明白书’，满意顾客心

下一篇文章：没有了

【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】

　网友评论：（只显示最新10条。评论内容只代表网友观点，与本站立场无关！）

网管邮箱：

投稿邮箱：

通用网址：中国合作金融网网络实名：中国合作金融网